公司所聘司机都需有五年以上货车驾驶经验，且非常重视司机各方面的管理，为提高驾驶技术，熟悉业务流程、控制各种事故的发生，主要从以下几个方面提高司机综合素质及综合技能：
（1）司机培训
公司会定期对司机分批进行培训，并不时请相关行业人士或职业经理人到公司来对司机及司机亲属进行相关培训，不断提高司机本人安全意识，更提高其家人的安全意识，这样使亲属对司机经常有个提醒作用，最大限度减少安全隐患，加强公司与司机及其亲属的沟通，司机培训主要从如下九个方面对司机进行培训：
 出车原则
 驾驶习惯
 服务意识
 车况检查
 定期保养
 交通知识
 保险知识
 事故案例分析
 风险控制
（2）提高驾驶技术
　　公司长期与深圳市公路货运与物流行业协会下属培训机构合作，参加其每年举办的驾驶技术比赛，鼓励司机报名参与，不同程度奖励司机，重在提高司机驾驶技术。
（3）杜绝司机一切不良嗜好，做到四个禁止：
 禁止司机作业前喝酒；
 禁止司机作业前打牌；
 禁止司机证件不齐作业；
 禁止司机身体不适作业；